Szkolenie z kompetencji liderskich dla kobiet

Rusza rekrutacja na bezpłatne szkolenie rozwojowe „Liderki Przyszłości”, skierowane do kobiet, które chcą rozwijać kompetencje liderskie i przygotować się do pełnienia ról kierowniczych. Projekt wspiera awans zawodowy kobiet i pomaga budować trwałą pozycję w organizacjach.

Dla kogo jest szkolenie?

Szkolenie jest przeznaczone wyłącznie dla kobiet delegowanych przez pracodawców.
W projekcie weźmie udział 60 uczestniczek, które zostaną podzielone na sześć grup szkoleniowych.

Forma szkolenia

Zajęcia mają formę praktycznych warsztatów skupionych na realnych kompetencjach potrzebnych do pełnienia funkcji liderskich.

Szczegóły:

• 6 grup po 10 uczestniczek,
• każda grupa realizuje 16 godzin warsztatów,
• część ogólna: 4 godziny,
• część specjalistyczna: 12 godzin,
• jeden trener dla grupy,

Czego można się nauczyć?

Główne obszary tematyczne szkolenia obejmują rozwój postaw liderskich i wzmacnianie pewności siebie, budowanie autorytetu, zarządzanie zespołem, skuteczną komunikację, a także motywowanie pracowników i rozwiązywanie konfliktów.

Ważnym elementem programu jest również przeciwdziałanie barierom w dostępie do stanowisk kierowniczych oraz wsparcie kobiet w planowaniu ścieżki awansu. Celem szkoleń jest realne przygotowanie uczestniczek do pełnienia funkcji decyzyjnych w organizacjach.

Co zapewniamy uczestniczkom?

W ramach projektu zapewniamy:

• profesjonalnych trenerów prowadzących zajęcia,
• miejsce realizacji warsztatów,
• materiały szkoleniowe,
• przerwę kawową i lunch.

Udział w szkoleniu jest całkowicie bezpłatny.

Jak się zapisać?

Rekrutacja odbywa się poprzez poniższy formularz zgłoszeniowy. Zgłoszenia przyjmujemy do wyczerpania miejsc (60 osób).

Broszura o szkoleniu [PDF, 2.7 MB]

O autorze

Michał Nieroda

Ukończył dziennikarstwo i komunikację społeczną. Copywriter WCAG, który śledzi i analizuje najnowsze przepisy prawne w kontekście osób ze szczególnymi potrzebami, a także opisuje najważniejsze zmiany dotyczące standardów dostępności.